Pour les entreprises et équipes

Cartes de visite digitales pour votre équipe

Gérez les cartes de toute l'équipe depuis un seul tableau de bord. Thème cohérent, analytics centralisés, rôles et permissions granulaires.

Avantages pour votre secteur

  • Tableau de bord centralisé pour toutes les cartes de l'équipe
  • Thèmes de marque partagés applicables en un clic
  • Rôles granulaires : owner, admin, editor, member
  • Analytics agrégés pour suivre les performances
  • Signatures e-mail professionnelles pour chaque collaborateur
  • Cartes de visite physiques générées automatiquement
  • Évolutif de 2 à des centaines de membres

Cas d'usage

  • Onboarding des nouveaux employés : carte prête en 2 minutes
  • Rebranding de l'entreprise : mettre à jour toutes les cartes en un clic
  • Salons et événements : QR codes personnalisés par stand
  • Campagnes marketing : short links avec geo-targeting
  • Déménagement : adresse mise à jour une fois, propagée partout

En chiffres

5-50membres (Team→Enterprise)
1 dashboardcontrôle centralisé
1 factureabonnement équipe

Pourquoi c'est important

Pour une équipe de 20 à 200 personnes, gérer les cartes de tout le monde via PDF et Photoshop est un coût caché énorme : des heures de travail à chaque changement de numéro, des fautes de frappe, des variantes qui ne correspondent pas à la marque. bizCARD offre un contrôle centralisé — un seul tableau de bord, un thème de marque, un système de rôles granulaires — qui réduit ce coût à zéro.

L'onboarding d'un nouvel employé prend quelques minutes : RH crée le compte, l'employé remplit sa carte, l'admin applique le thème de marque. La carte est immédiatement partageable via QR, NFC ou lien. Quand un employé part, sa carte est désactivée en un clic — son numéro ne se retrouve plus dans les e-mails de clients et fournisseurs.

Pour le marketing, les analytics agrégés sont en or : voyez combien de vues totales votre équipe génère, quelles cartes performent le mieux, de quels pays viennent les contacts. Combinés avec les short links geo-targetés, vous obtenez un système unifié pour mesurer l'efficacité de chaque canal de networking — salons, événements, campagnes e-mail — sur un seul tableau de bord.

Comment ça marche

  1. 1

    Créez l'équipe d'entreprise

    Configurez le thème de marque avec les couleurs, le logo et le template. Une seule fois, valable pour tous.

  2. 2

    Invitez les employés

    Ajoutez les membres par e-mail avec le rôle approprié. Owner, admin, editor, member : chaque rôle a des permissions spécifiques.

  3. 3

    Surveillez depuis le tableau de bord

    Vues totales, top cartes, pays des visiteurs, conversions — tout agrégé dans un seul panneau équipe.

Questions fréquentes

Combien de temps pour onboarder 20 employés ?

En moyenne 30 minutes au total : 5 minutes pour configurer le thème de marque, 25 minutes pour envoyer les invitations et activer les cartes. Chaque employé remplit sa carte en autonomie en 2-3 minutes.

Pouvons-nous appliquer un thème unique à toute l'équipe ?

Oui. Vous créez un thème avec les couleurs de marque, le logo et les polices, puis vous l'appliquez à toutes les cartes en un clic. Les modifications futures se propagent automatiquement.

Que se passe-t-il quand un employé quitte l'entreprise ?

L'admin désactive son accès et archive la carte. La page publique peut être redirigée vers une carte de remplacement ou afficher un message "non disponible".

Combien d'employés pouvons-nous gérer ?

Le plan Team inclut jusqu'à 5 membres, Business 20, Enterprise 50. Au-delà d'Enterprise, plan custom avec taille illimitée et SLA dédié.

Y a-t-il un audit log des modifications ?

Sur les plans Business et Enterprise, l'audit log complet est disponible : qui a créé/modifié/désactivé les cartes, quand, depuis quelle IP. Utile pour la conformité et la gouvernance.